私たちの取り組み – 株式会社高橋土建

労働安全衛生マネジメントシステム（ＣＯＨＳＭＳ）は、経営管理の一環として組織的・体系的に行う安全衛生管理の仕組み（システム）であり、“事業に潜在する災害要因の除去・低減”、“労働者の健康増進と快適職場の形成の促進”及び“企業の安全衛生水準の向上”を図ろうとするものです。

高橋土建は、企業活動の全領域において、地球環境及び地域環境の保全に誠意を持って配慮し、行動し継続的な改善を行い、顧客の要求にあった製品を提供することを目的としてISO9001及びISO14001認証を取得しました。

高橋土建は、災害等発生時に地域の救助・復旧活動を行うため、又従業員とその家族・関係取引先のために、経営を継続する努力を行うべきであると考え、高橋土建が｢地域に不可欠な建設企業｣であるために「事業継続計画」を策定しました。

この事業継続計画は、国土交通省　関東地方整備局より「災害時の基礎的事業継続力」の認定を頂いております。

高橋土建では、国土交通省・荒川上流河川事務所・大宮国道事務所・埼玉県・川越市と、災害時における応急復旧業務に関する協定を締結しております。

地震、大雨、大雪等の異常な自然現象や予期できない災害が発生した場合に、関係機関と協力して被害状況の早期把握に努めるとともに、被害の拡大防止及び被災施設の早期復旧を目指して取り組みます。

【協定締結先】

高橋土建では持続可能な企業を目指してSDGsに取組んでおり、その一環として埼玉県環境SDGs取組宣言をしました。

高橋土建は、事業活動に伴う環境への負荷低減を促進することを目的とし、エコアップ宣言します。

高橋土建は、埼玉版ウーマノミクスの趣旨に賛同して多様な働き方を推進し、埼玉県より「多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定を頂きました。

定年や継続雇用の年齢の延長や定年の廃止、無資格・未経験でも可能な業務を切り出して仕事を新たに作るなど、シニアの活躍の場の拡大につながる取組を実施し、シニア活躍の気運を醸成します。

社会保険加入推進への取組として、地域単位・企業単位での運動の定着を図っていくため、行動基準の遵守を宣言します。

彩の国ロードサポート団体として認定されました。今後は社員全員参加で県道川越日高線の清掃美化活動を実施します。